工作期間突發(fā)疾病，能視同工傷嗎？

　　趙女士系某廣告公司策劃總監(jiān)，某日上午，趙女士在與客戶(hù)開(kāi)會(huì)期間出現(xiàn)身體不適，于是停止工作要回辦公室休息。但是同事發(fā)現(xiàn)趙女士面色難看且呼吸急促，于是公司緊急將趙女士送醫(yī)就診。

　　醫(yī)院經(jīng)搶救，當(dāng)日下午宣布趙女士臨床死亡，并作出居民死亡醫(yī)學(xué)證明（推斷）書(shū)，顯示趙女士的死亡原因?yàn)樾脑葱孕菘恕?/p>

　　一個(gè)月后，趙女士家屬向社保部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。社保部門(mén)認(rèn)定趙女士的情況屬于工傷認(rèn)定范圍，予以認(rèn)定為視同工傷。廣告公司不服，起訴至法院請(qǐng)求撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定決定書(shū)。

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定， 職工有下列情形之一的，視同工傷：

　　1.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

　　2.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

　　3.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　根據(jù)前述法律規(guī)定，趙女士被視同工傷需同時(shí)滿(mǎn)足兩個(gè)條件：

　　1.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾??；

　　2.發(fā)病造成的結(jié)果為死亡，或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡。

　　本案中，趙女士在與客戶(hù)開(kāi)會(huì)期間身體不適，因此屬于工作期間發(fā)病的情況。在廣告公司送醫(yī)搶救后，當(dāng)天即宣告死亡，亦符合“在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡”的情況。

　　趙女士應(yīng)予認(rèn)定為視同工傷。

　　據(jù)“中國(guó)工傷保險(xiǎn)”微信公眾號(hào)