讓狠抓落實成為聊城干部的鮮明特質(zhì)

 　　■ 朱海波

　　反對空談、強(qiáng)調(diào)實干、注重落實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)和基本素質(zhì)，在抓落實上落了空、脫了節(jié)，藍(lán)圖再好也是水中花鏡中月，因此，狠抓落實要成為聊城干部的鮮明特質(zhì)。

　　我市已連續(xù)兩年在全省綜合考核中名次前移，尤其難能可貴的是，2021年獲全省第9名，比2019年前進(jìn)了7個位次，這就是以前狠抓落實的結(jié)果。市委書記李長萍曾以“半山腰”來形容我市在全省的位次，此時，不但“前有標(biāo)兵、后有追兵”，而且稍有懈怠，就會“標(biāo)兵漸遠(yuǎn)、追兵漸近”。

　　成績?nèi)莶坏冒朦c懈怠，差距更應(yīng)讓我們頭腦清醒。目前，我市仍處于動能轉(zhuǎn)換膠著期、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型攻堅期、改革突破深水期，發(fā)展中面臨的難題一點不比過去少，有些難題像洋蔥一樣，剝了一層又一層，越往里剝越辣。“辣眼”、棘手的問題就是路上的釘子，必須拔掉才行，這就迫切需要我們以更高站位、更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度狠抓落實，頭拱地、咬緊牙、鉚足勁、向前沖，抓落實的過程就是拔釘子的過程。

　　抓落實，在任何時候都不可少，在逾進(jìn)逾難、逾進(jìn)逾險而又不進(jìn)則退、非進(jìn)不可的關(guān)鍵時候更會起到以一當(dāng)十的作用。要強(qiáng)化“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感和“爭一流”的使命感，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，聚焦、聚神、聚力，下繡花功夫，著眼“具體”和“細(xì)節(jié)”，一項一項從小處做起，及時、有序、可持續(xù)地推動落實。

　　應(yīng)該看到，在我們大力弘揚(yáng)“嚴(yán)、真、細(xì)、實、快”工作作風(fēng)的同時，有些領(lǐng)導(dǎo)干部狠抓落實的信心還不強(qiáng)、工作作風(fēng)還不夠、辦法還不多，與高質(zhì)量發(fā)展要求還不適應(yīng)。比如，有的習(xí)慣于擺資歷、混日子，平時是“躺平”、守攤子，遇到難事是“繞道”、撂挑子；有的不鉆研業(yè)務(wù)、不提升能力，工作松松垮垮、慢慢吞吞，不推不動、敷衍推諉；有的遮遮掩掩、報喜不報憂，耽誤工作、影響決策；有的在困難前當(dāng)逃兵，不當(dāng)戰(zhàn)士，不敢在困難面前逞英雄；等等。以上種種，都是發(fā)展的大敵、狠抓落實的大敵。

　　狠抓落實是推進(jìn)工作質(zhì)效的路徑，要堅決杜絕不想落實、不敢落實、不會落實等問題，下大力氣整治落實不到位的弊病頑疾，打通狠抓落實的“最后一公里”。